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Journal of Education and Research in Accounting (REPeC)
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Vol. 10 No. 4 (2016): Outubro-Dezembro
Vol. 10 No. 4 (2016): Outubro-Dezembro
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4
Published:
2016-10-11
Full Issue
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Editorial Team and Catalographic Label
Informações Editoriais e Ficha Catalográfica
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1495
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Editorial
Valcemiro Nossa
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1493
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Articles
The Impact of the Cultural Dimensions on Accounting Practice in Brazil: a perspective based on the Accounting Operators’ Perception
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1398
Bruno Jesus de Lima
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Base (Português (Brasil))
Base de Dados (Português (Brasil))
The Impacts of Adopting Active Methods in the Performance of Accounting Students at a Higher Education Institution in the State of Minas Gerais
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1437
Cicero Jose Oliveira Guerra, Aridelmo José Campanharo Teixeira
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Figuras (Português (Brasil))
Determinants of Board Interlocking in the Brazilian Capital Market
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1403
Flávio Ribeiro, Romualdo Douglas Colauto, Ademir Clemente
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Influences of Economic Theories on Accounting Theory: the case of the Objective Function of the Firm
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1430
Lineker Costa Passos, Aline Nogueira Bezerra, Antonio Carlos Coelho
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Consistency of Higher Education Institutions’ Strategies: A Study Based on the Stakeholders’ Perception using the Balanced Scorecard
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1445
Alexsandra Barcelos Dias, Valquíria Aparecida dos Santos, Aziz Xavier Beiruth
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Artigo Revisado (Português (Brasil))
Carta ao Editor (Português (Brasil))
Implementation Processo of IFRS: a theoretical essay on the justifications related to resistance to organizational change under Lewin’s theory
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1353
Camila Pereira Boscov, Gabriel Ribeiro Rezende
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Guidance to Authors
Instruções aos Autores
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1496
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Annual Table of Contents by Heading
Índice por Títulos - 2016
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1543
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Índice por Autores - 2016
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1544
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
ENGLISH
Management Annual Report
Management Annual Report - 2016
DOI:
https://doi.org/10.17524/repec.v10i4.1542
PORTUGUÊS (Português (Brasil))
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Português (Brasil)
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